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企業メッセージ

これからの時代にあった「新しい、いいものづくり」ができる会社を目指して。

私たちは、「ものづくり」をする会社です。
中途半端な考えでものをつくっても、中途半端なものしか出来ません。
自己満足でつくっても、使っていただく方に満足していただかないと存在意義が有りません。 いいものづくりをすすめるためには、納得できるまでの議論と妥協しない志が大切なのです。

常に時代の最先端を見据えて柔軟に変わっていくことも必要ですが、私たちのコアとなるものづくりへの価値観や信念が変わることはありません。

南栄開発で働く少数精鋭の社員30名皆がこの考えを共有し、妥協しないものづくりをしています。そして、このような価値観をもった人材に集まってもらい、これからの時代にあった「新しい、いいものづくり」をできる会社にしていきたい。
そう思っています。

当社の魅力はココ!

事業・商品の特徴

街をデザインする!地域の活力を創造する!熊本を元気にする!

街づくりや地域の活性化に興味はありませんか?南栄開発は熊本では珍しい、全国をフィールドに事業を行う地域密着型の不動産デベロッパーです。不動産デベロッパーとは土地や建物に新たな付加価値を付与することで資産価値や地域の魅了を向上させる仕事です。宅地造成や複合施設開発など、幅広く街づくりに関わっています。2年前にオープンした下通の「COCOSA」では総事業費80億円以上をかけ、建物のコンセプト設計からテナント誘致、施設の運営まで、様々な会社の協力を受けながら、開発事業全体のプロデュースを行いました。

戦略・ビジョン

産学官連携で健軍商店街エリアの再開発に着手

熊本地震で大きな被害を受けた健軍商店街一帯での活性化にも取り組んでいます。街づくりに欠かせないのは、街のビジョンやコンセプトづくりです。商店街の方々をはじめ、地域住民・周辺企業・大学・行政との定期的に開催されるワークショップに参加させて頂きながら、中長期のエリアビジョンを検討しています。これまでには、熊本ヴォルターズや熊本県立大学と商店街の活性化を目的としたイベント等も企画・開催してきました。また、熊本大学とはVRやAR技術を活用したビジョンやイメージを可視化するツールの共同研究にも取り組んでいます。

待遇・制度

社員一人ひとりが安心して働ける100年続く会社を目指して…

これからも100年続く企業となるため、社員一人ひとりが安心して働けるよう「成長」「生活」「健康」のバックアップにも力を入れています。個々の能力を最大限に発揮するための人材育成制度もその1つ。必要な研修やセミナーには、開催地が全国どこであっても、積極的に参加を支援します。資格取得に対する手当支給も手厚く、支給対象の資格はなんと30種類以上。その他、社内規定に基づき、住居手当や車両手当の制度も整備しています。人間ドックや保険(先進医療等)加入も会社負担でおこなっています。20代から健康診断ではなく、人間ドック受診としており、健康面もしっかりとサポートします。

先輩社員の声

募集要項

現在募集は行っておりません。